El pasado martes 17 de marzo, Fripozo organizó un taller de igualdad participativo con motivo del Día de la Mujer, en el que las personas trabajadoras del equipo compartieron ideas y reflexionaron sobre los estereotipos en el entorno laboral.
La sesión estuvo coordinada por Ailín Sujatovich, educadora social y mediadora artística especializada en igualdad de género. A lo largo del taller de igualdad, se generó un espacio de diálogo donde el apoyo mutuo y el crecimiento personal tuvieron un papel protagonista, a través de dinámicas grupales orientadas a fortalecer la conexión entre compañeros y compañeras.
Una de las actividades principales consistió en la personalización de máscaras, en la que cada participante plasmó su percepción sobre sí mismo y sobre los demás. Este ejercicio permitió abordar estereotipos y sesgos desde una perspectiva creativa, combinando el arte con el intercambio de ideas como herramienta de reflexión.
Desde Fripozo, se continúa trabajando en el impulso de iniciativas que promuevan un entorno laboral más justo e inclusivo. Este tipo de acciones forman parte de una línea de trabajo orientada a seguir construyendo un entorno laboral basado en el respeto, la colaboración y la igualdad de oportunidades, fomentando la implicación activa de todo el equipo.
